UMOWA ZLECENIE – OD 2017 R. OBOWIĄZKOWA STAWKA MINIMALNA

Od 1 stycznia 2017 roku zaczną obowiązywać przepisy o minimalnej stawce godzinowej dla osób wykonujących pracę na podstawie umowy zlecenie lub świadczących usługi na rzecz przedsiębiorców.

---

Wysokość stawki minimalnej na nadchodzący rok kalendarzowy będzie ogłaszana do 15. września każdego roku i zależeć będzie od wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę. Prognozuje się, że w 2017 roku stawka minimalna wyniesie około 13 złotych za godzinę.

W przypadku gdy wysokość wynagrodzenia ustalonego w umowie nie zapewnia przyjmującemu zlecenie lub świadczącemu usługi otrzymania za każdą godzinę wykonania zlecenia lub świadczenia usług wynagrodzenia w wysokości co najmniej minimalnej stawki godzinowej, przyjmującemu zlecenie lub świadczącemu usługi przysługuje wyrównanie do stawki minimalnej.

Przyjmujący zlecenie lub świadczący usługi nie może zrzec się prawa do wynagrodzenia w wysokości wynikającej z godzinowej stawki minimalnej.

Ponadto, od dnia 1 stycznia 2017 roku pracodawcy nie będą już mogli wypłacać pracownikom w pierwszym roku zatrudnienia wynagrodzenia w wysokości 80% płacy minimalnej.