KANCELARIA RADCY PRAWNEGO
BARTOSZ ŚWIRSKI
Świadomość prawna to podstawa właściwego działania.
Od 1 stycznia 2017 roku zaczną obowiązywać przepisy o minimalnej stawce godzinowej dla osób wykonujących pracę na podstawie umowy zlecenie lub świadczących usługi na rzecz przedsiębiorców. Wysokość stawki minimalnej na nadchodzący rok kalendarzowy będzie ogłaszana do 15. września każdego roku i zależeć będzie od wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę. Prognozuje się, że w 2017 roku stawka minimalna wyniesie około 13 złotych za godzinę.
W przypadku gdy wysokość wynagrodzenia ustalonego w umowie nie zapewnia przyjmującemu zlecenie lub świadczącemu usługi otrzymania za każdą godzinę wykonania zlecenia lub świadczenia usług wynagrodzenia w wysokości co najmniej minimalnej stawki godzinowej, przyjmującemu zlecenie lub świadczącemu usługi przysługuje wyrównanie do stawki minimalnej. Przyjmujący zlecenie lub świadczący usługi nie może zrzec się prawa do wynagrodzenia w wysokości wynikającej z godzinowej stawki minimalnej. Ponadto, od dnia 1 stycznia 2017 roku pracodawcy nie będą już mogli wypłacać pracownikom w pierwszym roku zatrudnienia wynagrodzenia w wysokości 80% płacy minimalnej.
0 Komentarze
Odpowiedz |
Autorradca prawny Bartosz Świrski Archiwa
Kwiecień 2020
Kategorie |